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一月六日，林叶和穆林请了一天假，去了董事会。
毫无例外地，又是全员到场了！他们都听说了年会那天发生的事，也知道林叶报了警，钱川刚刚出院就被拘留收押。他们都想知道林叶对这件事会怎么处理，也想看看胡余雯的热闹。
当然了，看热闹的人有两种心态：第一种是平日里和胡余雯不对盘的，希望知道她会不会倒霉！第二种是和胡余雯一样平日里喜欢做小动作的，希望知道自己会不会跟着倒霉！
之所谓“新官上任三把火”，这第一把火，林叶到底要怎么烧？穆林也很好奇，因为之前他的“第一把火”，在林叶的影响下，烧成了怀柔的“文火”。
林叶这把火，却已经烧烈了，他想知道，她会如何收场？穆千秋说林叶是个“人才”，因为她帮他奠定了人脉基石。林叶也是新上任，难道不需要基石吗？到底有什么区别呢？
带着问题，穆林在林叶左手边坐下，安静地等待答案揭晓。
林叶坐在主位，视线扫了一遍在座交头接耳的众股东们，默默记下了谁和谁在一起聊。只不过，她记的方式比较特别，因为记不住名字，她给每个人按照座位在头脑里编了号。
比如左四和左五进门之后才开始说话，左七和右八进门之前在聊，右三和右六自始至终都没有看过对方一眼……
看够了之后，林叶示意右手边的刘志扬开场。
“各位，请安静了！我们会议开始！”刘志扬的声音响起，等四下安静下来，他才又继续。
“这次的会，是林总上任之后的第一次股东大会。除了讨论松苗之后的发展大方向，以及今年的短期计划，也有互相了解一下的意思。
“我知道在座的这一年来，对林总并不陌生。而且，在座各位一定暂时无法静下心来听林总讲松苗的发展，对吧？
“林总在年会上并没有设立问答环节，所以，各位股东，有什么想要问的，在我们正式开始前，就都先问过吧？如何？”
众人点头表示同意，因为刘志扬说出了他们想说的话。
“你们现在最好奇的是什么？”刘志扬问众人。
“我们挺想知道年会上的事，林总接下来要怎么处理？”一个股东提了出来。
“是啊！既然报警了，全公司上下都在传，大家都在等答案，所以这已经不能算是私事了！”
“哦？都在传些什么？我听听！”林叶发话。
“这……”那个人有些犹豫。
“但说无妨。”
“那我说了啊！”见林叶点头，他便大着胆子，继续下去。
“这两天复工以来，经常听到大家问，林总是个什么样的为人？有猜测你是‘铁娘子’，会大刀阔斧换血换人的;有猜测你会顾忌个人名誉，最终不了了之的;有猜测你新上任，可能会为了和大家打好关系，抓支持率，不再计较的。
“反正各种版本都有，但基本上是这三类。”
“那，你觉得我是哪一种？”
“这……我说了你别介意啊？我觉得你会是第一种。”
“那你为什么觉得我会给公司‘换血’？”
“新总裁，总是希望自己手下都是自己人的吧？那样不是更好办事？”
“那我该换掉谁？每个部门高管都换一遍？”
“这……也不是没可能。”
“刘副总，我们培养一个高管，要多少年，花多少培养资金？”
“从部门经理到高层，大约五到八年，每年培训费大约每人十到二十万。”
“我们有多少个高管？”
“总部二十多人，其他各地加起来大约一百二十多人。”
“这么说，我们这些年来，至少花了一亿五千万？全部换一遍，是让我们这笔钱打水漂了？
“亦或是给竞争对手免费培训了一批人才？钱多，败家？”
“这……是我考虑不周了！”不但是他，所有有第一种想法的人，都噎住了！
是啊！员工不懂，并不代表他们也不懂！他们都是资深股东，都知道每年财务支出里，有一大笔都是培训基金啊！
而且出钱培训这些人的目的，就是为了让他们留在松苗效力，不会跳槽成为竞争公司的对手！所以，参加培训的人，虽然会加薪，但也都会续签五年的合同，主动解约的需要赔偿天价毁约费。
“至于第二种，我都众目睽睽之下报警了，难道我会在乎虚有其表的名声？”
众人又被呛了一口！是啊！年会上就直接报警的人，怎么可能会私底下还有这些世俗的顾忌呢？
“至于第三种，刘副总，你来说！”
“我方有过半的股份，大家数学会做吧？还是让那些人先认清松苗是谁的主场再议论吧！”
支持率？说笑的吧？刘志扬直接套用了林叶的“数学论”原话。这一说，底下一片安静。每个人都在衡量，自己到底有多少底气，以为自己的支持有多重要？
好吧！林叶林总裁你牛！我们除了悉听尊便，还有什么可以挣扎的理由和底气呢？
好好跟随，至少还能安心赚分红！翻浪的事儿，谁命短钱多的，谁上吧！
一月六日，林叶和穆林请了一天假，去了董事会。
毫无例外地，又是全员到场了！他们都听说了年会那天发生的事，也知道林叶报了警，钱川刚刚出院就被拘留收押。他们都想知道林叶对这件事会怎么处理，也想看看胡余雯的热闹。
当然了，看热闹的人有两种心态：第一种是平日里和胡余雯不对盘的，希望知道她会不会倒霉！第二种是和胡余雯一样平日里喜欢做小动作的，希望知道自己会不会跟着倒霉！
之所谓“新官上任三把火”，这第一把火，林叶到底要怎么烧？穆林也很好奇，因为之前他的“第一把火”，在林叶的影响下，烧成了怀柔的“文火”。
林叶这把火，却已经烧烈了，他想知道，她会如何收场？穆千秋说林叶是个“人才”，因为她帮他奠定了人脉基石。林叶也是新上任，难道不需要基石吗？到底有什么区别呢？
带着问题，穆林在林叶左手边坐下，安静地等待答案揭晓。
林叶坐在主位，视线扫了一遍在座交头接耳的众股东们，默默记下了谁和谁在一起聊。只不过，她记的方式比较特别，因为记不住名字，她给每个人按照座位在头脑里编了号。
比如左四和左五进门之后才开始说话，左七和右八进门之前在聊，右三和右六自始至终都没有看过对方一眼……
看够了之后，林叶示意右手边的刘志扬开场。
“各位，请安静了！我们会议开始！”刘志扬的声音响起，等四下安静下来，他才又继续。
“这次的会，是林总上任之后的第一次股东大会。除了讨论松苗之后的发展大方向，以及今年的短期计划，也有互相了解一下的意思。
“我知道在座的这一年来，对林总并不陌生。而且，在座各位一定暂时无法静下心来听林总讲松苗的发展，对吧？
“林总在年会上并没有设立问答环节，所以，各位股东，有什么想要问的，在我们正式开始前，就都先问过吧？如何？”
众人点头表示同意，因为刘志扬说出了他们想说的话。
“你们现在最好奇的是什么？”刘志扬问众人。
“我们挺想知道年会上的事，林总接下来要怎么处理？”一个股东提了出来。
“是啊！既然报警了，全公司上下都在传，大家都在等答案，所以这已经不能算是私事了！”
“哦？都在传些什么？我听听！”林叶发话。
“这……”那个人有些犹豫。
“但说无妨。”
“那我说了啊！”见林叶点头，他便大着胆子，继续下去。
“这两天复工以来，经常听到大家问，林总是个什么样的为人？有猜测你是‘铁娘子’，会大刀阔斧换血换人的;有猜测你会顾忌个人名誉，最终不了了之的;有猜测你新上任，可能会为了和大家打好关系，抓支持率，不再计较的。
“反正各种版本都有，但基本上是这三类。”
“那，你觉得我是哪一种？”
“这……我说了你别介意啊？我觉得你会是第一种。”
“那你为什么觉得我会给公司‘换血’？”
“新总裁，总是希望自己手下都是自己人的吧？那样不是更好办事？”
“那我该换掉谁？每个部门高管都换一遍？”
“这……也不是没可能。”
“刘副总，我们培养一个高管，要多少年，花多少培养资金？”
“从部门经理到高层，大约五到八年，每年培训费大约每人十到二十万。”
“我们有多少个高管？”
“总部二十多人，其他各地加起来大约一百二十多人。”
“这么说，我们这些年来，至少花了一亿五千万？全部换一遍，是让我们这笔钱打水漂了？
“亦或是给竞争对手免费培训了一批人才？钱多，败家？”
“这……是我考虑不周了！”不但是他，所有有第一种想法的人，都噎住了！
是啊！员工不懂，并不代表他们也不懂！他们都是资深股东，都知道每年财务支出里，有一大笔都是培训基金啊！
而且出钱培训这些人的目的，就是为了让他们留在松苗效力，不会跳槽成为竞争公司的对手！所以，参加培训的人，虽然会加薪，但也都会续签五年的合同，主动解约的需要赔偿天价毁约费。
“至于第二种，我都众目睽睽之下报警了，难道我会在乎虚有其表的名声？”
众人又被呛了一口！是啊！年会上就直接报警的人，怎么可能会私底下还有这些世俗的顾忌呢？
“至于第三种，刘副总，你来说！”
“我方有过半的股份，大家数学会做吧？还是让那些人先认清松苗是谁的主场再议论吧！”
支持率？说笑的吧？刘志扬直接套用了林叶的“数学论”原话。这一说，底下一片安静。每个人都在衡量，自己到底有多少底气，以为自己的支持有多重要？
好吧！林叶林总裁你牛！我们除了悉听尊便，还有什么可以挣扎的理由和底气呢？
好好跟随，至少还能安心赚分红！翻浪的事儿，谁命短钱多的，谁上吧！