百度小说 www.bdxs.cc,系统让我带人类起飞无错无删减全文免费阅读!
库帮主不是乔帮主,没有乔帮主那种傲娇气质,如果是乔帮主的话,根本不会跑来谈判。
乔帮主一生都没有来过华国,而老库时不时的就会来一趟,这就是老板和员工的差别。
两人在会客室交谈了近一个小时,老库也知道说服不了苏云。
最后表示,会如实转告董事会,并交由他们决定如何处理,御姐全程陪同。
--------
“苏弟弟,你这么刚的嘛。”御姐美目闪烁着光芒。
御姐参与的商务谈判多不胜数,多数企业面对这是国际巨头的时候都是一副好好先生的模样,不敢有丝毫得罪的举动,恨不得当姥爷供起来。
而苏云面对水果厂的掌门人,表现出的那种自信和底气,该是自己的利益绝不放弃,谁伤害了我,就是干,这种一往无前的霸气让御姐深深的迷醉。
“呵呵,是他求着我,我还能惯着?”
送走了老库,苏云和御姐一起去公司食堂吃饭,边吃边聊。
“道理是这么个道理,但是。。。怎么说呢,有权力和怎么使用权力还是有很大差别的,我参与的商务谈判也不少,能有你这种自信与底气的,也有,但是能用的这么爽的,确实还是第一次见。”御姐目眩神迷的盯着苏云,一点也不掩饰。
老娘就是馋了!
这个也确实是,有太多的人不懂得如何正确使用手中的力量,这个力量指金钱、势力、权利、权力、语言等等。
空有权势和财富的富二代却一事无成的人太多了。
能够正确恰当的使用力量的人无一不是人中龙凤,这两种人御姐都接触过不少,不过像苏云这么年轻,颜值还这么能打的。。。
真是个磨人的小妖精,御姐也算是林中老手了,但从来都是片叶不占身,却没想到在这不经意之中,有坠落的风险了。
御姐也向苏云汇报了IPO的进程,目前基本已经走完了流程,顺利的话,下个月中旬就能敲钟了,这也是一个振奋人心的消息。
自从御姐入职后,对公司的管理制度,激励制度,都完成了梳理,去年就已经下发执行了,苏云明显感觉到员工们精气神的变化,公司愿意分享剩余价值,并且对员工的成长有一个完整的规划,这对于99%的人来说,都是喜闻乐见的,不是每一个人都对自己的人生有充分的认识,对自己将来的路有充分的理解。
在这份激励制度的刺激下,每个人都迸发出了更多的工作热情,心里有一个明确的目标,要想晋升到哪个级别,需要达到什么条件,就像WOW里做任务一样,一条一条的去做,最终就能拿到任务奖励,并且这份制度是有法律保障的,这才是员工的底气。
今天一变,明天一变,后天一变,这年头七十二变得公司太多,老板都跟员工谈感情,谈理想,谈未来。
员工要是都有这么高的觉悟,还来打工?都TM创业去了,还用在这听你瞎比比。
有位前辈曾经说过。
员工离职只有三个原因。
一是钱没给够。
二是干的不开心。
 ... -->>
库帮主不是乔帮主,没有乔帮主那种傲娇气质,如果是乔帮主的话,根本不会跑来谈判。
乔帮主一生都没有来过华国,而老库时不时的就会来一趟,这就是老板和员工的差别。
两人在会客室交谈了近一个小时,老库也知道说服不了苏云。
最后表示,会如实转告董事会,并交由他们决定如何处理,御姐全程陪同。
--------
“苏弟弟,你这么刚的嘛。”御姐美目闪烁着光芒。
御姐参与的商务谈判多不胜数,多数企业面对这是国际巨头的时候都是一副好好先生的模样,不敢有丝毫得罪的举动,恨不得当姥爷供起来。
而苏云面对水果厂的掌门人,表现出的那种自信和底气,该是自己的利益绝不放弃,谁伤害了我,就是干,这种一往无前的霸气让御姐深深的迷醉。
“呵呵,是他求着我,我还能惯着?”
送走了老库,苏云和御姐一起去公司食堂吃饭,边吃边聊。
“道理是这么个道理,但是。。。怎么说呢,有权力和怎么使用权力还是有很大差别的,我参与的商务谈判也不少,能有你这种自信与底气的,也有,但是能用的这么爽的,确实还是第一次见。”御姐目眩神迷的盯着苏云,一点也不掩饰。
老娘就是馋了!
这个也确实是,有太多的人不懂得如何正确使用手中的力量,这个力量指金钱、势力、权利、权力、语言等等。
空有权势和财富的富二代却一事无成的人太多了。
能够正确恰当的使用力量的人无一不是人中龙凤,这两种人御姐都接触过不少,不过像苏云这么年轻,颜值还这么能打的。。。
真是个磨人的小妖精,御姐也算是林中老手了,但从来都是片叶不占身,却没想到在这不经意之中,有坠落的风险了。
御姐也向苏云汇报了IPO的进程,目前基本已经走完了流程,顺利的话,下个月中旬就能敲钟了,这也是一个振奋人心的消息。
自从御姐入职后,对公司的管理制度,激励制度,都完成了梳理,去年就已经下发执行了,苏云明显感觉到员工们精气神的变化,公司愿意分享剩余价值,并且对员工的成长有一个完整的规划,这对于99%的人来说,都是喜闻乐见的,不是每一个人都对自己的人生有充分的认识,对自己将来的路有充分的理解。
在这份激励制度的刺激下,每个人都迸发出了更多的工作热情,心里有一个明确的目标,要想晋升到哪个级别,需要达到什么条件,就像WOW里做任务一样,一条一条的去做,最终就能拿到任务奖励,并且这份制度是有法律保障的,这才是员工的底气。
今天一变,明天一变,后天一变,这年头七十二变得公司太多,老板都跟员工谈感情,谈理想,谈未来。
员工要是都有这么高的觉悟,还来打工?都TM创业去了,还用在这听你瞎比比。
有位前辈曾经说过。
员工离职只有三个原因。
一是钱没给够。
二是干的不开心。
 ... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读