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春节后第一天上班，一派喜气洋洋的过年气氛。王俊才跟着电气技术室的同事一起，挨个办公室班组拜年，中午分厂办公室食堂聚餐，由于是上班期间，大家都没有喝酒。席间就有人议论热电分厂筹备的事，王俊才早就知道，但只是听，很少说。
一周后，总厂下文成立热电分厂筹备小组，组长由排名靠后的总厂副厂长李明军担任，副组长动力分厂张厂长，副组长设备科王科长，组长助理王俊才，组员电气技术室张主任，锅炉技术室主任胡工，文件特别指出王俊才不享受任何级别。文件一下到各部门，大家立马对王俊才这个组长助理议论纷纷，明眼人马上看出，王俊才肯定背后有强大的人脉，这是要重点培养了。但很少有人知道，王俊才已经成为了刘厂长的乘龙快婿，所以才成了重点培养对象。
组长助理，当然是助理组长的，组长李明军，今年四十岁，中等身材，偏瘦，大学学的机电专业。之所以启用他作为筹备组组长，首先是专业对口，筹备组的工作技术性很强，不懂专业很难胜任。其二，四十岁就能当上总厂副厂长，背景肯定不一般，李明军公认是内定的接班人，如果不出意外，将来是要接刘立生的班的。最后，当然是刘立生为王俊才铺路了，让王俊才提前跟未来的厂长搞好关系，以后刘立生退休，也有人能够重用王俊才。从此事看出，刘立生用人上的老谋深算，就像高手下棋，提前看出好多步，才能够把局势牢牢地控制在自己手中。
筹备组办公室设在了李副厂长办公室的隔壁，原来是一个资料室，资料腾空后，安放了一个小型的会议桌和十几把椅子，主要是方便开会用。筹备组的成员不需要天天凑在一起，只在外出考察，或者开会研究工作时才临时召集到一起，组内其他人都有日常负责的工作，只有王俊才没有负责具体工作，所以李副厂长就把王俊才调到筹备组办公室常驻。王俊才这个组长助理就成了兼有筹备组办公室主任和副厂长秘书双重角色，虽然他没有任何级别，但组内其他成员都对他非常客气，江湖上有句话说宁欺老莫欺少，这么年轻就担任这么重要的角色，没有背景是不可能的，在中国这么个人情社会，建立起一个关系难，毁掉一个太容易了，不小心得罪了人，影响的可是自己的前途。
王俊才知道自己的背景，所依靠的是刘立生，不过这个背景目前并不牢靠。本性善良，出身普通家庭，王俊才早已养成了低调谦虚谨慎的性格，对人有礼貌，不多说话，不乱说话，性格开朗，工作勤奋。每天早上，不管今天用不用办公室，他都提前半小时到，当然他也有优势，住得离办公室近，走过来三分钟。抹桌子擦地打扫卫生，搞完自己办公室，再去打扫李副厂长办公室，完事给李副厂长沏上茶，当李副厂长来到办公室时水温刚刚好。别看李明军是个副厂长，以前这些事大多都是自己干的，厂办人少，轮到给他打扫卫生时他都干完了。王俊才这一来，省了他许多事，他心里感到非常的舒服，王俊才谦虚有礼，长得又一表人才，他对王俊才非常的欣赏。一般人不知道王俊才的背景，他这些厂级领导是一清二楚的，所以他也想通过王俊才搞好与老大的关系，再有背景，也不能忽视直接领导，县官不如现管吗。于是乎，一来二去，两人就熟络了起来，李明军亲切地管王俊才叫俊才老弟，王俊才官面上还是喊李副厂长，私下叫军哥。
筹备小组在李副厂长主持下，召开了第一次会议，由王俊才做记录。会议确定了各小组成员，各自在自己的专业领域，搜索相应设备生产厂家，汇总后经所有人讨论确定，每种设备选出五家，确定后报厂务会核准，然后启动考察程序。
说起设备考察，里面是有道道的，且不说好处费或者叫回扣，单说确定待考察的厂家的地址就是有讲究的。比如说这次要确定五家，首先如果本市有相关的厂家就必须圈到里面，本市没有再扩大到本省，这次恰好本市有，省内也有，所以本市确定一家，省内再确定一家。另外北上广这些大城市要确定一家，最后两家一定要选到旅游城市。为什么这么选，要知道出外考察，可不是就筹备小组这六个人，厂领导劳苦功高，特别是一些快退休的领导都要安排进考察组，旅旅游散散心，也算是一种福利。如果真按照实力来安排，恰好都是些偏远地区，那还不扫了领导的兴，筹备工作也不好开展。
按照这个原则，开了数次会议，最终确定好了十家备选工厂。热电分厂主要的设备是锅炉和汽轮发电机，每个设备确定五家，加起来正好十家。经厂务会研究批准，确定从三月一日起，开始考察的旅程。考察小组确定由李明军带队，除筹备组成员外，还增加了马上要退休的两位副厂长，工会主席，团委书记等领导。工会主席年龄大了出去转转还可以接受，团委书记年纪轻轻不知道为什么也进了考察小组，国企吗就这样，方方面面的关系都要照顾到。
考察小组厉兵秣马，静待启程的那一天。
春节后第一天上班，一派喜气洋洋的过年气氛。王俊才跟着电气技术室的同事一起，挨个办公室班组拜年，中午分厂办公室食堂聚餐，由于是上班期间，大家都没有喝酒。席间就有人议论热电分厂筹备的事，王俊才早就知道，但只是听，很少说。
一周后，总厂下文成立热电分厂筹备小组，组长由排名靠后的总厂副厂长李明军担任，副组长动力分厂张厂长，副组长设备科王科长，组长助理王俊才，组员电气技术室张主任，锅炉技术室主任胡工，文件特别指出王俊才不享受任何级别。文件一下到各部门，大家立马对王俊才这个组长助理议论纷纷，明眼人马上看出，王俊才肯定背后有强大的人脉，这是要重点培养了。但很少有人知道，王俊才已经成为了刘厂长的乘龙快婿，所以才成了重点培养对象。
组长助理，当然是助理组长的，组长李明军，今年四十岁，中等身材，偏瘦，大学学的机电专业。之所以启用他作为筹备组组长，首先是专业对口，筹备组的工作技术性很强，不懂专业很难胜任。其二，四十岁就能当上总厂副厂长，背景肯定不一般，李明军公认是内定的接班人，如果不出意外，将来是要接刘立生的班的。最后，当然是刘立生为王俊才铺路了，让王俊才提前跟未来的厂长搞好关系，以后刘立生退休，也有人能够重用王俊才。从此事看出，刘立生用人上的老谋深算，就像高手下棋，提前看出好多步，才能够把局势牢牢地控制在自己手中。
筹备组办公室设在了李副厂长办公室的隔壁，原来是一个资料室，资料腾空后，安放了一个小型的会议桌和十几把椅子，主要是方便开会用。筹备组的成员不需要天天凑在一起，只在外出考察，或者开会研究工作时才临时召集到一起，组内其他人都有日常负责的工作，只有王俊才没有负责具体工作，所以李副厂长就把王俊才调到筹备组办公室常驻。王俊才这个组长助理就成了兼有筹备组办公室主任和副厂长秘书双重角色，虽然他没有任何级别，但组内其他成员都对他非常客气，江湖上有句话说宁欺老莫欺少，这么年轻就担任这么重要的角色，没有背景是不可能的，在中国这么个人情社会，建立起一个关系难，毁掉一个太容易了，不小心得罪了人，影响的可是自己的前途。
王俊才知道自己的背景，所依靠的是刘立生，不过这个背景目前并不牢靠。本性善良，出身普通家庭，王俊才早已养成了低调谦虚谨慎的性格，对人有礼貌，不多说话，不乱说话，性格开朗，工作勤奋。每天早上，不管今天用不用办公室，他都提前半小时到，当然他也有优势，住得离办公室近，走过来三分钟。抹桌子擦地打扫卫生，搞完自己办公室，再去打扫李副厂长办公室，完事给李副厂长沏上茶，当李副厂长来到办公室时水温刚刚好。别看李明军是个副厂长，以前这些事大多都是自己干的，厂办人少，轮到给他打扫卫生时他都干完了。王俊才这一来，省了他许多事，他心里感到非常的舒服，王俊才谦虚有礼，长得又一表人才，他对王俊才非常的欣赏。一般人不知道王俊才的背景，他这些厂级领导是一清二楚的，所以他也想通过王俊才搞好与老大的关系，再有背景，也不能忽视直接领导，县官不如现管吗。于是乎，一来二去，两人就熟络了起来，李明军亲切地管王俊才叫俊才老弟，王俊才官面上还是喊李副厂长，私下叫军哥。
筹备小组在李副厂长主持下，召开了第一次会议，由王俊才做记录。会议确定了各小组成员，各自在自己的专业领域，搜索相应设备生产厂家，汇总后经所有人讨论确定，每种设备选出五家，确定后报厂务会核准，然后启动考察程序。
说起设备考察，里面是有道道的，且不说好处费或者叫回扣，单说确定待考察的厂家的地址就是有讲究的。比如说这次要确定五家，首先如果本市有相关的厂家就必须圈到里面，本市没有再扩大到本省，这次恰好本市有，省内也有，所以本市确定一家，省内再确定一家。另外北上广这些大城市要确定一家，最后两家一定要选到旅游城市。为什么这么选，要知道出外考察，可不是就筹备小组这六个人，厂领导劳苦功高，特别是一些快退休的领导都要安排进考察组，旅旅游散散心，也算是一种福利。如果真按照实力来安排，恰好都是些偏远地区，那还不扫了领导的兴，筹备工作也不好开展。
按照这个原则，开了数次会议，最终确定好了十家备选工厂。热电分厂主要的设备是锅炉和汽轮发电机，每个设备确定五家，加起来正好十家。经厂务会研究批准，确定从三月一日起，开始考察的旅程。考察小组确定由李明军带队，除筹备组成员外，还增加了马上要退休的两位副厂长，工会主席，团委书记等领导。工会主席年龄大了出去转转还可以接受，团委书记年纪轻轻不知道为什么也进了考察小组，国企吗就这样，方方面面的关系都要照顾到。
考察小组厉兵秣马，静待启程的那一天。