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王俊才吩咐王为民抓紧时间,有序推进香菇和花生肉酱的市场推广,并叮嘱王斌,这两日密切注意来访人员,尽可能满足他们的参观要求,做好记录及时报告给他。对于外方考察,王俊才不想刻意做什么准备,就把公司平时状况展示给他们就可以了。
安排完了工作,王俊才没有把注意力再关注到外方考察上,而是悠闲地在家哄起了孩子,工作重要,陪伴孩子同样重要。这样又过了一周,王俊才也没收到公司有人考察的报告,就在他疑虑的时候,李秘书又给他打来了电话,告诉他她们公司已经完成了对江东的考察,基本确定要跟江东百货集团合作。江东百货集团是省属企业,下属百货公司遍布全省各地,欧西玛选择与它合作也属正常。关键王俊才并没有收到欧西玛考察他的消息,是不是劳伦斯骗他,并没有让他的人考察王俊才。
王俊才把问题抛给李秘书,李秘书说她这里有详细的有关兴隆集团的调查报告,说明她们公司的人肯定对王俊才进行了调查,只不过王俊才不知道而已。王俊才追问,这事还有没有转圜的余地,李秘书说恐怕很难了,劳伦斯一旦决定下来的事通常不会再改变了。王俊才只好接受,只能再想其他办法了,他谢过了李秘书挂了电话。
王俊才联系了王世昌,两人坐到一起,王世昌认为这种事确实不好强求,毕竟主动权不掌握在我们手里。再说了省百货集团也归张副省长管,期望他帮忙也不是太方便,他权力再大,也不能帮着自己人撬公家的墙角,那样他会很难做。王俊才叹了口气说道,看来我们还得自己想办法,指望别人路子不好走啊。两人最后商量决定,可以分两步走,一方面积极与别的外资超市联系,争取和它们合作,另一方面,寻找超市管理方面的职业经理人,做好自己单干的准备。
王俊才又开始忙碌起来,做成一件事不会那么简单,失败是成功之母,他总结这次寻求合作失败最主要的原因,就是自己没有商场百货运营的经验,说白了就是自己不是商场这个圈里的人。这玩意就像找对象讲究门当户对一个道理,王俊才的公司和商场百货只能说是搭个边儿,而且他的实力跟人家百货集团没法比。尽管百货集团因为体制的原因,存在着这样那样的问题,但是瘦死的骆驼比马大,欧西玛寻求与它合作完全是正常的思路。
王俊才接下来四处寻找合作的机会,但是都被那些傲慢的外资超市给拒绝了。对,就是傲慢,那些外国人之所以寻找国内企业合作是无奈之举,因为国内法律不允许他们自己玩,否则他们才不愿意啰啰中国人呢。王俊才实力不强,又不是商业圈内人士,自然不被瞧在眼里。而王俊才与张副省长的关系又不能张开嘴随便说,所以碰壁失败在所难免。
在无数次被拒后,王俊才痛定思痛,终于下定决心自己干。主意好拿,事情难办,现在最大的问题就是缺乏专业人才,说句难听话,就像狗咬刺猬,无从下口。王俊才开始找人四处打听合适的人才,可是实在是很难。超市是新兴行业,专业性的人才本身就不多,而且基本被外资超市垄断。有能力懂经营的行内人士,几乎都在现岗位上忙碌着,而且外资超市给的待遇很高,普通企业很难吸引他们,也不太容易挖得动他们。
在无奈之下,王俊才抱着试一试的想法又给欧西玛的李秘书打了个电话,希望能从她这里碰碰运气。电话接通后,王俊才说道:“妹子,哥有件事实在没辙了,想请你给帮一下忙。”李秘书说道:“我一个小秘书,能帮上你这大老板的忙?”可能联系了多次,相互间熟悉了的缘故,李秘书还跟王俊才开起了玩笑。王俊才笑道:“你就别笑话我了,我算什么大老板,要是大老板,人家欧西玛等外资超市就不会看不上我了。不过我这人有个特点,就是不服输,我认准的事,不管多困难,一定要做好。人家不是瞧不上我吗,那我就自己干,可是我现在遇到了难题,那就是手里缺乏超市管理人才。我实在没辙了,想请你帮我想想办法,你毕竟是在这个一线工作的,接触这方面人多,我这里先谢谢了。”<... -->>
王俊才吩咐王为民抓紧时间,有序推进香菇和花生肉酱的市场推广,并叮嘱王斌,这两日密切注意来访人员,尽可能满足他们的参观要求,做好记录及时报告给他。对于外方考察,王俊才不想刻意做什么准备,就把公司平时状况展示给他们就可以了。
安排完了工作,王俊才没有把注意力再关注到外方考察上,而是悠闲地在家哄起了孩子,工作重要,陪伴孩子同样重要。这样又过了一周,王俊才也没收到公司有人考察的报告,就在他疑虑的时候,李秘书又给他打来了电话,告诉他她们公司已经完成了对江东的考察,基本确定要跟江东百货集团合作。江东百货集团是省属企业,下属百货公司遍布全省各地,欧西玛选择与它合作也属正常。关键王俊才并没有收到欧西玛考察他的消息,是不是劳伦斯骗他,并没有让他的人考察王俊才。
王俊才把问题抛给李秘书,李秘书说她这里有详细的有关兴隆集团的调查报告,说明她们公司的人肯定对王俊才进行了调查,只不过王俊才不知道而已。王俊才追问,这事还有没有转圜的余地,李秘书说恐怕很难了,劳伦斯一旦决定下来的事通常不会再改变了。王俊才只好接受,只能再想其他办法了,他谢过了李秘书挂了电话。
王俊才联系了王世昌,两人坐到一起,王世昌认为这种事确实不好强求,毕竟主动权不掌握在我们手里。再说了省百货集团也归张副省长管,期望他帮忙也不是太方便,他权力再大,也不能帮着自己人撬公家的墙角,那样他会很难做。王俊才叹了口气说道,看来我们还得自己想办法,指望别人路子不好走啊。两人最后商量决定,可以分两步走,一方面积极与别的外资超市联系,争取和它们合作,另一方面,寻找超市管理方面的职业经理人,做好自己单干的准备。
王俊才又开始忙碌起来,做成一件事不会那么简单,失败是成功之母,他总结这次寻求合作失败最主要的原因,就是自己没有商场百货运营的经验,说白了就是自己不是商场这个圈里的人。这玩意就像找对象讲究门当户对一个道理,王俊才的公司和商场百货只能说是搭个边儿,而且他的实力跟人家百货集团没法比。尽管百货集团因为体制的原因,存在着这样那样的问题,但是瘦死的骆驼比马大,欧西玛寻求与它合作完全是正常的思路。
王俊才接下来四处寻找合作的机会,但是都被那些傲慢的外资超市给拒绝了。对,就是傲慢,那些外国人之所以寻找国内企业合作是无奈之举,因为国内法律不允许他们自己玩,否则他们才不愿意啰啰中国人呢。王俊才实力不强,又不是商业圈内人士,自然不被瞧在眼里。而王俊才与张副省长的关系又不能张开嘴随便说,所以碰壁失败在所难免。
在无数次被拒后,王俊才痛定思痛,终于下定决心自己干。主意好拿,事情难办,现在最大的问题就是缺乏专业人才,说句难听话,就像狗咬刺猬,无从下口。王俊才开始找人四处打听合适的人才,可是实在是很难。超市是新兴行业,专业性的人才本身就不多,而且基本被外资超市垄断。有能力懂经营的行内人士,几乎都在现岗位上忙碌着,而且外资超市给的待遇很高,普通企业很难吸引他们,也不太容易挖得动他们。
在无奈之下,王俊才抱着试一试的想法又给欧西玛的李秘书打了个电话,希望能从她这里碰碰运气。电话接通后,王俊才说道:“妹子,哥有件事实在没辙了,想请你给帮一下忙。”李秘书说道:“我一个小秘书,能帮上你这大老板的忙?”可能联系了多次,相互间熟悉了的缘故,李秘书还跟王俊才开起了玩笑。王俊才笑道:“你就别笑话我了,我算什么大老板,要是大老板,人家欧西玛等外资超市就不会看不上我了。不过我这人有个特点,就是不服输,我认准的事,不管多困难,一定要做好。人家不是瞧不上我吗,那我就自己干,可是我现在遇到了难题,那就是手里缺乏超市管理人才。我实在没辙了,想请你帮我想想办法,你毕竟是在这个一线工作的,接触这方面人多,我这里先谢谢了。”<... -->>
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