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“首长,一名战士外出至今未归,恐有意外。”接到团军务股报告,我立即将情况报告给了蹲点师首长。
“请团里务必尽全力进行查找。”说着,首长拿起电话,要求总机拨通团长电话。
“首长好,我是张团长。”电话接通了。
“请你团立即调查清楚事情原委,将情况整理上报,并请师军务部门协助。”首长下了命令。
对涉及战士切身利益的事情,首长一分钟也不敢耽误,也不能耽误。
首长曾在国外留学,刚从上级机关到师里任职,对全师情况还没来得及了解,就碰上了这么一起棘手事。全师政工网的前期准备工作初步完成,在投入试运行之后,我也被师里安排陪同首长到基层蹲点,正好来的是我新兵时所在的团。
团队变化很大。团大门两侧原有的鱼塘,已不见了踪影,那可是当年我们挖塘泥搞副业地战斗过的场所,现在被改造成了装甲车库,一两百米长的两排装甲车辆,看上去甚是壮观。团装备处大楼也在车场内巍然挺立,“没有技术就没有装甲兵”的巨幅标语赫然入目。大路的尽头是一副高大直立的宣传墙,“振铁甲雄风,铸雄师劲旅”的豪言壮语展现出军队特有的风骨。路向右拐,直通团办公大楼,路右边就是老营队,但当年的副业地亦不复存在,现在这里是连队的基础训练场。随着经济社会的发展,官兵的伙食水平在不断提高,自给自足的要求已经不怎么提了,原有的副业地面积在不断地缩小,这些有限的场地就都进行了改造。
“郭干事,欢迎来我营蹲点。”按照人员分工,我蹲点蹲在二营,迎接我的是我的老连长,他现在已升任营教导员。
“老连长好,我继续跟您当兵。”看到老连长,我赶忙立正,敬了个标准的军礼,跑步向前跟他握手。
“你住五连吧,连长王爱国平时爱好写作,你们可以多交流一下。”老连长很上心,考虑问题还是那么周到。
“都可以,下步如果我工作中有什么不到位的地方,老连长你可多担待啊。”
“啊哟,你客气,现在是你指导我呀。”老连长说完这句话,冲我笑了笑。
寒暄过后,一名战士帮我把行李拿到了五连。
\“郭干事,我是团军务股张参谋,首长在吗,有紧急情况报告。”看得出来,他十分的紧张,他是跑着过来的,还没站稳就急忙与我沟通,并立即把手里拿着的文件夹递给了我。
“首长在,我跟首长刚一起过来,我去跟您报告一下。”我一看内容,脑袋嗡了一下,情况紧急,我也不敢有懈怠。
向首长报告完情况,首长要求工作组召开紧急会议,明确有关事项。
“今天的事事发突然,工作组要协助团里认真处理此事。刘科长负责情况汇总,上下沟通,郭干事负责到连队询问调查这名战士的家庭情况、日常表现,王参谋及时与团军务部门协调,一有情况马上报告。”首长的工作安排有条不紊。按照首长的吩咐大家都分工忙开了。
“经查,该战士家里发生重大变故,父亲刚刚去世,外出前曾与班长请假,说去三营找同乡,但至今没有回连队。连队也是刚刚知道战士家里发生的情况。”刘科长在碰头会上报告了调查基本情况。
“火车站、汽车站、码头均已安排力量查找,目前没有发现该战士踪迹。”王参谋报告。
“他现在离开连队已经5个小时了,能去哪呢?他同乡哪了解过没有?”首长问。
“了解过了,他三营根本没有同乡。”王参谋答道。
“再回连队继续了解情况。”首长说这句话时眼睛看了看我,我立即答道:“是。”
再了解时,连长向我说了一个细节。三天前,这名战士曾向他提出休假的要求,但因为新战士没有假期就没有应允。连长也没有多想,只是觉得新战士刚入伍半年不应该提出这样无理的要求。
家庭变故?不能请假?想不开?能去哪?这一连串的问号拉直了只能说明症结所在,但人在哪不得而知。
大家还在不断地寻找着,连队存在的问题也在不断地暴露着:连队干部知兵爱兵不深,处理问题僵硬武断,个别战士对组织不够信任,双“四一”工作不扎实(四个报告,一个依靠、四个知道,一个跟上)……
以这个事件为突破口,首长要求团机关拟制计划,协助工作组进行一次蹲点调研,充分了解基层战士所思、所盼、所想,也了解一下机关对基层建设有哪些祈望和想法。
“首长,战士回来了。已经回到连队了。”张团长马上把这个消息告诉了首长。
“怎么回来的?”首长问。
“他呆在训练场旁边的一个小河沟里,一呆就是8个小时,实在是饿了,就回来了。”团长答道。
“我们要感谢这名战士关键时刻正确的选择。我们在一些规定的落实上要注意灵活性,特别是在处理一些涉及战士切身利益的问题上,不能光顾落实条令条例,而让战士背上沉重的思想包袱。”首长把自己的思考告诉了团长。团长也若有所思地挂了电话,转身回到营里,他要与营里一起把后续事情处理妥当。
事后,连长王爱国,结合自己的带兵经验,将此事写成了一篇新闻反思,发表在了军区报纸上,团队官兵也从中吸取了经验教训,凝聚了积极力量。
“首长,一名战士外出至今未归,恐有意外。”接到团军务股报告,我立即将情况报告给了蹲点师首长。
“请团里务必尽全力进行查找。”说着,首长拿起电话,要求总机拨通团长电话。
“首长好,我是张团长。”电话接通了。
“请你团立即调查清楚事情原委,将情况整理上报,并请师军务部门协助。”首长下了命令。
对涉及战士切身利益的事情,首长一分钟也不敢耽误,也不能耽误。
首长曾在国外留学,刚从上级机关到师里任职,对全师情况还没来得及了解,就碰上了这么一起棘手事。全师政工网的前期准备工作初步完成,在投入试运行之后,我也被师里安排陪同首长到基层蹲点,正好来的是我新兵时所在的团。
团队变化很大。团大门两侧原有的鱼塘,已不见了踪影,那可是当年我们挖塘泥搞副业地战斗过的场所,现在被改造成了装甲车库,一两百米长的两排装甲车辆,看上去甚是壮观。团装备处大楼也在车场内巍然挺立,“没有技术就没有装甲兵”的巨幅标语赫然入目。大路的尽头是一副高大直立的宣传墙,“振铁甲雄风,铸雄师劲旅”的豪言壮语展现出军队特有的风骨。路向右拐,直通团办公大楼,路右边就是老营队,但当年的副业地亦不复存在,现在这里是连队的基础训练场。随着经济社会的发展,官兵的伙食水平在不断提高,自给自足的要求已经不怎么提了,原有的副业地面积在不断地缩小,这些有限的场地就都进行了改造。
“郭干事,欢迎来我营蹲点。”按照人员分工,我蹲点蹲在二营,迎接我的是我的老连长,他现在已升任营教导员。
“老连长好,我继续跟您当兵。”看到老连长,我赶忙立正,敬了个标准的军礼,跑步向前跟他握手。
“你住五连吧,连长王爱国平时爱好写作,你们可以多交流一下。”老连长很上心,考虑问题还是那么周到。
“都可以,下步如果我工作中有什么不到位的地方,老连长你可多担待啊。”
“啊哟,你客气,现在是你指导我呀。”老连长说完这句话,冲我笑了笑。
寒暄过后,一名战士帮我把行李拿到了五连。
\“郭干事,我是团军务股张参谋,首长在吗,有紧急情况报告。”看得出来,他十分的紧张,他是跑着过来的,还没站稳就急忙与我沟通,并立即把手里拿着的文件夹递给了我。
“首长在,我跟首长刚一起过来,我去跟您报告一下。”我一看内容,脑袋嗡了一下,情况紧急,我也不敢有懈怠。
向首长报告完情况,首长要求工作组召开紧急会议,明确有关事项。
“今天的事事发突然,工作组要协助团里认真处理此事。刘科长负责情况汇总,上下沟通,郭干事负责到连队询问调查这名战士的家庭情况、日常表现,王参谋及时与团军务部门协调,一有情况马上报告。”首长的工作安排有条不紊。按照首长的吩咐大家都分工忙开了。
“经查,该战士家里发生重大变故,父亲刚刚去世,外出前曾与班长请假,说去三营找同乡,但至今没有回连队。连队也是刚刚知道战士家里发生的情况。”刘科长在碰头会上报告了调查基本情况。
“火车站、汽车站、码头均已安排力量查找,目前没有发现该战士踪迹。”王参谋报告。
“他现在离开连队已经5个小时了,能去哪呢?他同乡哪了解过没有?”首长问。
“了解过了,他三营根本没有同乡。”王参谋答道。
“再回连队继续了解情况。”首长说这句话时眼睛看了看我,我立即答道:“是。”
再了解时,连长向我说了一个细节。三天前,这名战士曾向他提出休假的要求,但因为新战士没有假期就没有应允。连长也没有多想,只是觉得新战士刚入伍半年不应该提出这样无理的要求。
家庭变故?不能请假?想不开?能去哪?这一连串的问号拉直了只能说明症结所在,但人在哪不得而知。
大家还在不断地寻找着,连队存在的问题也在不断地暴露着:连队干部知兵爱兵不深,处理问题僵硬武断,个别战士对组织不够信任,双“四一”工作不扎实(四个报告,一个依靠、四个知道,一个跟上)……
以这个事件为突破口,首长要求团机关拟制计划,协助工作组进行一次蹲点调研,充分了解基层战士所思、所盼、所想,也了解一下机关对基层建设有哪些祈望和想法。
“首长,战士回来了。已经回到连队了。”张团长马上把这个消息告诉了首长。
“怎么回来的?”首长问。
“他呆在训练场旁边的一个小河沟里,一呆就是8个小时,实在是饿了,就回来了。”团长答道。
“我们要感谢这名战士关键时刻正确的选择。我们在一些规定的落实上要注意灵活性,特别是在处理一些涉及战士切身利益的问题上,不能光顾落实条令条例,而让战士背上沉重的思想包袱。”首长把自己的思考告诉了团长。团长也若有所思地挂了电话,转身回到营里,他要与营里一起把后续事情处理妥当。
事后,连长王爱国,结合自己的带兵经验,将此事写成了一篇新闻反思,发表在了军区报纸上,团队官兵也从中吸取了经验教训,凝聚了积极力量。