第一百零七章：下手1 (1/2)

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    每一个公司都会有那么一两颗老鼠屎。

    唯一科技自然也不例外。

    宋乔的精力有限，除了把握住企业发展得大方向，任命几位高层，其余的实在是无法面面俱到。

    就算唯一科技现如今在信息技术这个圈子里也算是数一数二的庞然大物，但毕竟公司成立时间尚短，在公司的管理方面，还是有些不足。

    也正是如此，才会被有些人钻了空子。

    吴强是唯一科技的一个普通员工。

    此人并无任何专长，甚至学历都还只是高中毕业。

    除了好吃懒做之外，还有点小偷小摸。

    唯一科技的众人觉得，这样学历的人能够进公司，不因此感激，努力办事就算了，还一副小人得志的模样，真是让人看不起。

    只不过，他们虽然看不过他如此做派，但是却又对他无可奈何。

    因为他们知道，这吴强是人事部主任的侄子。

    若是普通亲戚也就罢了，偏偏是最疼爱的亲侄子，众人这下再有怨言也不敢发了。

    当初吴强能以高中学历，从一众大学生、研究生等之中脱颖而出，全靠了他的好叔叔。

    这人事部主任除了吴强这件事以外，从来都是矜矜业业，让人挑不出错处的。

    可惜因为太过于疼宠这个侄子，竟是屡屡破例，毁了他多年来的形象。

    正是因为人事部主任的态度，让一众人都不敢多抱怨吴强。

    甚至连原本该属于吴强得工作，也减少的不能再少了。

    虽说让吴强做事合情合理，但是耐不住吴强做什么都能搞砸，生气了不能骂，还得陪着笑脸鼓励他……

    既是如此，何不干脆让吴强就这么闲着？

    要知道，惹怒了吴强不要紧，但要是让吴强对着人事部主任告了他们的黑状就不好了。

    以人事部主任对他侄子这个态度，难保自己不会被炒鱿鱼。

    人事部主任这个职位，虽说不是很高，但手上掌握着所有人的去留问题，是个有实权的肥差。

    虽然人事部并不是人事部主任的一言堂，但要耍点手段什么的，简直不要太简单，毕竟没有必要，人家也不会为了普通的职员去得罪主任。

    他们若是为了吴强这种毫不相干的人，丢了自己好不容易在一众优秀人才堆里杀出一条血路才争取到的好工作，那就不值当了。

    要知道，唯一科技不仅工资高，而且福利还特别好，多的是挤破头想进来填补空缺的人。

    所以，面对吴强的小人得志，他们能避则避。

    将自己的贵重物品都藏好就是了，吴强也就选那些摆在明面上的东西下手，并不敢做出翻箱倒柜这种事来。

    说实在的，这还是吴强那个做人事部主任的叔叔给他的警告，要不然他才不仅仅是如此而已。

    倒也正是因为众人这种放任态度，让吴强越发的嚣张跋扈，渐渐都不把自己叔叔的话放在心里。

    可见一个对于偷盗这种事，不以为耻反以为荣之人，有多没脸没皮。

    只不过，因吴强从来都是小打小闹。

    公司里的高层如左唯等，因为都是技术人员，所以整日都忙着研发新程序，没有很多时间用于公司的管理... -->>

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