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“小武，对方是什么来头你确定了吧？”
从陈小武嘴里知道了有另外的竞争对手出现，李洋虽然有些意外，但是毕竟还不至于慌了神。
既然已经打定主意要在网管系统的市场上捞金，那就没道理退缩，哪里有什么一家独大的产业，这放在21世纪几乎是不可能的，就是强悍如苹果这种公司，竞争对手都是隔三差五地冒出来。
不过李洋也不敢掉以轻心。
网管系统毕竟不是什么高精尖的技术产品，真要下决心去做的话，很多公司都能开发出来，无非就是一个吃螃蟹谁快谁慢的问题。
蓝天科技既然第一个下了筷子，那肯定要争一争领头羊的位置，要不然不是白瞎了他这颗脑袋。
“具体是什么来头我还没去打听，不过应该是一家北方的公司。”
北方？这个范围太广了。
李洋半天也没想出来是谁。
不过这东西也谈不上垄断，上次他注册专利的结果也证明了，像网管系统这种软件是没法儿完成专利独享的，现在有人出头也是必然的。
不过如果是北方的话，那还比较遥远，短时间之内应该还没有什么竞争压力，毕竟中国这么大。
但是也算是给了自己一个警醒，不能老是觉得自己先知先觉就轻视其他人，毕竟即使没有他李洋，这个世界照样要进入互联网时代，网管系统照样要发展壮大。
事实上，现在真正从其他人口中夺食的是他李洋。
“看来咱们的步子要再快一点了，小武你那边的业务团队现在培训得怎么样了？”
上次李洋从县里回来，第一时间就安排了扩大销售队伍的事情，陈小武最近一个多礼拜一直在忙这个工作。
好在销售人才没技术人才那么麻烦，加上蓝天科技开出的待遇条件目前在省内也是首屈一指的，应聘的人非常多，正好又是毕业季，年轻人还是主打力量。
李洋也不用找本科毕业生，只要是有技术基础，哪怕是高中文凭照样也可以培训得出来。
“不光是业务团队扩大的问题，一方面我们应该马上着手准备技术升级，这样吧，等设备一到，我马上就先处理这个事情，不过人手还是少了一点。
我在省城电子科大那边也认识不少人，下午我去那边认认门，看看能不能跟他们弄一个实习的项目出来，大牛找不到，实习的学生多得是。
另外呢，洋子你马上让下面的人放风出去招一些基础的技术人才回来，咱们要尽快把两个技术部门的架子搭好。”
边上卓宝林进入角色也很快，他既然是李洋指定的技术研发部门负责人，当然也是公司里的决策层。
就目前而言，公司里还是李洋做主要的决策，陈小武和卓宝林加上庞军分别带团队。
“这样感情好！那小武你先把手头的业务放一放，让王阳接手负责业务这一块，你先兼个职做一做人事工作，销售这一块你熟悉，搞两场招聘会，尽量招一些业务人员回来。
另外庞军你这几天就配合宝林多找一些技术方面的人才，待遇咱们可以开高一点。”
定下了短期的方案，李洋很快就进入了黑白颠倒的快节奏阶段，一连几天的功夫都恨不得住在公司里。
不过效果也很明显。
不到一个礼拜的功夫，业务团队那边已经招了二十多个人，加上之前陈小武带起来的十几个，一下子就扩充到了将近40人的销售团队。
前面那十几个人跑了一个月的业务，基本的情况已经非常熟悉了，李洋还是坚持以老带新的方式，一个老人带两个新人组成团队跑业务。
到了7月中旬立马就分赴全省... -->>
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“小武，对方是什么来头你确定了吧？”
从陈小武嘴里知道了有另外的竞争对手出现，李洋虽然有些意外，但是毕竟还不至于慌了神。
既然已经打定主意要在网管系统的市场上捞金，那就没道理退缩，哪里有什么一家独大的产业，这放在21世纪几乎是不可能的，就是强悍如苹果这种公司，竞争对手都是隔三差五地冒出来。
不过李洋也不敢掉以轻心。
网管系统毕竟不是什么高精尖的技术产品，真要下决心去做的话，很多公司都能开发出来，无非就是一个吃螃蟹谁快谁慢的问题。
蓝天科技既然第一个下了筷子，那肯定要争一争领头羊的位置，要不然不是白瞎了他这颗脑袋。
“具体是什么来头我还没去打听，不过应该是一家北方的公司。”
北方？这个范围太广了。
李洋半天也没想出来是谁。
不过这东西也谈不上垄断，上次他注册专利的结果也证明了，像网管系统这种软件是没法儿完成专利独享的，现在有人出头也是必然的。
不过如果是北方的话，那还比较遥远，短时间之内应该还没有什么竞争压力，毕竟中国这么大。
但是也算是给了自己一个警醒，不能老是觉得自己先知先觉就轻视其他人，毕竟即使没有他李洋，这个世界照样要进入互联网时代，网管系统照样要发展壮大。
事实上，现在真正从其他人口中夺食的是他李洋。
“看来咱们的步子要再快一点了，小武你那边的业务团队现在培训得怎么样了？”
上次李洋从县里回来，第一时间就安排了扩大销售队伍的事情，陈小武最近一个多礼拜一直在忙这个工作。
好在销售人才没技术人才那么麻烦，加上蓝天科技开出的待遇条件目前在省内也是首屈一指的，应聘的人非常多，正好又是毕业季，年轻人还是主打力量。
李洋也不用找本科毕业生，只要是有技术基础，哪怕是高中文凭照样也可以培训得出来。
“不光是业务团队扩大的问题，一方面我们应该马上着手准备技术升级，这样吧，等设备一到，我马上就先处理这个事情，不过人手还是少了一点。
我在省城电子科大那边也认识不少人，下午我去那边认认门，看看能不能跟他们弄一个实习的项目出来，大牛找不到，实习的学生多得是。
另外呢，洋子你马上让下面的人放风出去招一些基础的技术人才回来，咱们要尽快把两个技术部门的架子搭好。”
边上卓宝林进入角色也很快，他既然是李洋指定的技术研发部门负责人，当然也是公司里的决策层。
就目前而言，公司里还是李洋做主要的决策，陈小武和卓宝林加上庞军分别带团队。
“这样感情好！那小武你先把手头的业务放一放，让王阳接手负责业务这一块，你先兼个职做一做人事工作，销售这一块你熟悉，搞两场招聘会，尽量招一些业务人员回来。
另外庞军你这几天就配合宝林多找一些技术方面的人才，待遇咱们可以开高一点。”
定下了短期的方案，李洋很快就进入了黑白颠倒的快节奏阶段，一连几天的功夫都恨不得住在公司里。
不过效果也很明显。
不到一个礼拜的功夫，业务团队那边已经招了二十多个人，加上之前陈小武带起来的十几个，一下子就扩充到了将近40人的销售团队。
前面那十几个人跑了一个月的业务，基本的情况已经非常熟悉了，李洋还是坚持以老带新的方式，一个老人带两个新人组成团队跑业务。
到了7月中旬立马就分赴全省... -->>
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